التخطي إلى المحتوى الرئيسي

المتقاعدون والعملية الانتاجية بقلم د. أروى أخضر صحيفة آراء سعودية

 المتقاعدون والعملية الانتاجية بقلم د. أروى أخضر   


صحيفة آراء سعودية 



كتبت الدكتورة فوزية أخضر (رحمها الله) بأن التنمية تمتاز في بلادنا الغالية بارتكازها على مبادئ الدين الإسلامي الحنيف ,حيث أنها لا تستهدف الرخاء المادٍي أو زيادة الإنتاج والدخل فحسب وإنما تتوخًى القيم الخلقية والإنسانية في سعيها لتحقيق تلك الأهداف .

وأن التنمية ذاتها لا تتحقق إلا بأكبر مشاركة من جميع المواطنين  بما فيهم المتقاعدين الذين  تزداد كفاءتهم الإنتاجية وتنمو قدراتهم الفكرية خلال فترة خدمتهم .  

ولقد أصبحت مشاركة المتقاعدين في العملية الانتاجية مسألة تنموية يجب النظر لها بعين الاهتمام, حيث يعتبر المتقاعدون مصدراً غنياً بالخبرات المتراكمة ، ومنبعاً هاماً للمعرفة  العقلية والإدارية والعملية الإنتاجية , بغض النظر عن السن لذا تحرص الدول على تجميع هذه الطاقات للاستفادة من خبراتها ومؤهلاتها وخبراتها ، خاصة ونحن نعيش عصر العولمة الالكترونية والتي ليس للعضلات والقوة العضلية بها دور كبير , وإنما أصبحت فيه الآلة عماد العملية الإنتاجية.

نحن نعلم بأن سن الأربعين هو سن النضج والكمال والعطاء  وأكبر دليل على ذلك أن الرسالة لم تنزل على الرسول صلًى الله عليه وسلم الا في سن الأربعين ، والمتقاعدون هم شجرة من العطاء والخبرات والمعلومات يجب الاستفادة منها

وقد قلبت المتغيرات الصحية التي حصلت في هذا العصر المفاهيم وجعلت أنه حتى سن الستين يستمر العطاء والخبرة والحكمة  والنضج وليس هو سن انتهاء الصلاحيات  وفق نظرات المجتمع السلبية نحوه.

   لكل ذلك تم إنشاء جمعية خاصة تهتم بشئون المتقاعدين عام 1426 وتعريفهم بحقوقهم ومساعدتهم للحصول عليها ، وقد انبثقت من تلك الجمعية اللجنة النسائية العامة لشئون المرآة المتقاعدة في العام 1428 وقد انتخبت والدتي رحمها كرئيسة لهذه اللجنة 1428وكان شعارها (وراء كل إنجاز عظيم في الدولة امرأة متقاعدة)

للمرأة دور تنموي هام وكبير في المجتمع ، وتعتبر مشاركة المرأة في تنمية مجتمعها ركيزة أساسية لبقاء وتطور أي مجتمع، وقد برزت قضية النهوض بالمرأة والرفع من قدراتها كإحدى القضايا الأساسية التي تواجهها دول العالم أجمع.

وأكبر مثال يُحتذى به هو ما قامت به مملكتنا الحبيبة من دعم وتمكين للمرأة السعودية وفق رؤية المملكة الطموحة 2030 .

إن المتقاعدون رجالاً ونساءً يمتلكون طاقة كبيرة ممزوجة بين الخبرة  الطويلة والإنتاج الفكري العميق، نطمح أن تخلق لهم فرص عمل في منظماتهم وأن يكونوا المصدر الأساس للإصلاحات والاثراءات الوطنية.

 

 


تعليقات

إرسال تعليق

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

حرك النرد وخذ فرصتك بقلم د. اروى أخضر

 حرك النرد وخذ فرصتك بقلم د. اروى أخضر  صحيفة آراء سعودية   في كل محطة من محطات الحياة تكون هناك لك فرصة فيها ، وهناك فرص متعددة مطروحة أمام كل شخص ، ولكن القليل من ينتهزها . ابحث عن الفرص أينما كُنت كي تستثمرها "حرك النرد وخذ فرصتك منها" Roll the Dice" " قيل هذا المثل للاقدام وانتهاز الفرص في هذه الحياة ويقول المثل "حرك النرد إذا كنت ستحاول المضي قدمًا وإلا فلا تبدأ" وعندما تواجهك موجات من التقلبات في هذه الحياة لا تفقد الأمل عند غياب الفرص، ، الحمد لله على نعمة الايمان وأملنا بالله تعالى بأنه قادر على أن يبدل حالنا إلى الأفضل في كل موجة من موجات هذه الدنيا. وكما أن للزهرة ست أوجه , وكل وجه يحمل عدد معين من النقاط ، والذي يعبر عن رقم محدد ، ففي كل مرة تحرك النرد تبحث لك من خلالها عن فرصة جديدة ، إن تحريك النرد فيها نوع من المتعة والمنافسة الشريفة وتعمل على تنشيط العقل حتى تجد الفرصة . إن تحريك النرد في كل مرة ، يمنحك رقماً مختلفاً فاستثمر كل فرصة ممنوحة لك ، كما أن هذا التحريك قد يتطلب منك تعديل طفيف أو انحراف بسيط عن المسار الذي تسير عليه ، و...
إرسال تعليق
قراءة المزيد

لا تقف على قبري بقلم الدكتورة أروى اخضر

لا تقف على قبري بقلم الدكتورة أروى اخضر صحيفة آراء سعودية العدد (328) لا تقف على قبري د. أروى أخضر دكتوراه الفلسفة في الادارة التربوية يقول أرسطو " من لا يحس ولا يعرف قيمة المنطق لا يقف على قبري" حيث يعتبر    أول من كتب عن المنطق بوصفه علماً قائماً بذاته . عرّف القدماء علم المنطق بأنّه :  آلة قانونيّة تعصم مراعاتها الذهن عن الخطأ, والمنطق ببساطة هو كل شىء قريب من العقل وقابل للتصديق. إن المنطق هو العلم الذي يرتبط بالإنسان الناطق العاقل . قال تعالى "مالكم لا تنطقون" , فالمنطق يصحح عملية التفكير.   إن اتخاذ القرارات الصحيحة لا تأتي إلا باستخدام المنطق فمن لم تكن لديه أي مخزونات علمية، لا يمكنه استخدام قواعد المنطق أصلاً، فهو كالغواص من غير بحر ، كما أنَّه لو كان بحراً من العلوم -وهو غير مُطَّلع على قوانين المنطق أو لا يراعيها- فلا ضمان لصحَّة أفكاره أصلاً. هل فكرت يوماً أن تتساءل لماذا قمت بهذا الفعل, لا بد أن يكون لك رأي منطقي تذكره وليس فقط لأنك قررت هذا؟ فالتفكير السليم ملتزم بقوانين منظمة ودقيقة , فإذا تكلم الشخص بأفكاره , اقتنع السامع بأفعاله.,...
إرسال تعليق
قراءة المزيد

مقال : لا للسقف الزجاجي للدكتورة أروى أخضر

مقال : لا للسقف الزجاجي للدكتورة أروى أخضر صحيفة آراء سعودية / زاوية تربية 29 ديسمبر 2019 العدد 363 ظهر مصطلح السقف الزجاجي «Glass Ceiling» ولأول مرة في الولايات المتحدة الأمريكية في بداية السبعينيات من قبل النساء والأقليات في المجتمع، حيث العقبات المهنية التي تعوق تقدمهن في حصولهن على الوظائف المرموقة، وقد استخدم هذا المصطلح مؤخرًا لوصف التمييز ضد الفئات الأخرى. وفي هذه المقالة نستعير مصطلح «السقف الزجاجي» لوصف الحواجز غير المرئية «الزجاج» مع الأشخاص ذوي الإعاقة، لأن هذا السقف الزجاجي «الشفاف» حاجز غير عادل يضع القيود والحواجز بحيث لا يمكن ملاحظته من الوهلة الأولى، مما يعيق تقدمهم في مكان ما بسبب ظروف الإعاقة. يعتبر «السقف الزجاجي» بالنسبة الأشخاص ذوي الإعاقة إحدى العقبات التي تحول دون تمكينهم من التقدم المسموح لهم في الوصول إليه ليس بسبب الإعاقة فقط بل لوجود ثقافة تنظيمية سائدة تحول دون ذلك. إن ظاهرة الأسقف الزجاجية باعتبارها قيودًا وحواجز مصطنعة تضع لهم عراقيل غير معلنة، وبصورة خفية، تمنع من تقدمهم في أمور حياتهم المجتمعية أو الوظيفية أو أي مجال آخر. وهناك أنواع مخ...
إرسال تعليق
قراءة المزيد