التخطي إلى المحتوى الرئيسي

تعليم متنوع بقلم الدكتورة أروى أخضر صحيفة آراء سعودية زاوية تربية


تعليم متنوع

د. أروى علي أخضر
دكتوراه الفلسفة في الادارة التربوية
مشرفة عموم بوزارة التعليم

العدد (248)


في هذا المقال أسلط الضوء على التعليم المتنوع ضمن ثقافة المدرسة والبنية الاجتماعية  باعتبار أن المؤسسة المدرسية حاضنة لأنماط ثقافية متنوعة , ومكان للتعايش المشترك, والثقافة، هي مجموعة القيم، والمعتقدات، والعادات الـسائدة بين أفراد المدرسة والتي توجه العلاقات فيما بيـنهم، وبـين محـيطهم التربـوي والاجتماعي.
 وتتحقق جودة الحياة المدرسية في مقدرتها على التعامل مع تنوع واختلاف فئات المجتمع في نظام تعليمي واحد, وحتى يكون تعليمنا متنوعاً علينا أن نحتوي الأشخاص ذوي الاعاقات المختلفة في مدارسنا .
تتعامل المدرسة مع كم هائل ومتنوع من الطرائق والاستراتيجيات في التعليم فهي قادرة أيضاً على توظيف هذه الاستراتيجيات لصالح الفئات الخاصة , وتتضح أهمية الدمج التربوي للأشخاص ذوي الاعاقة في تنمية الخبرات المتعددة والمتنوعة لدى مجتمع التعليم العام بالمدارس العامة ،كماتنطلق فلسفة الدمج  كحركة اصلاحية للتعليم من منظور التنوع والاختلاف وتقبل الاخر في المناخ التنظيمي للمدارس العامة , حيث نظر البعض إلى الثقافة المدرسية على أنها جزء من تغيير المدرسة , وكنوع من التغيير الاجتماعي والتي تعزز من ثقافة التحسن المستمر داخلها
ان التعليم المتنوع يفترض اكتساب جميع منسوبي المدرسة من قائدها الى حارسها بعض الخبرات والمعارف عن الاعاقات المختلفة وطرق التعامل معهم وتثقيفهم بخصائصهم ومهاراتهم لبناء الثقافة اللازمة والخبرة الكافية عنهم 
ان هذا التنوع سيساهم في تقبلهم واختصار الرحلة التوعوية عن التعريف بهم , كما وستؤثر وبقوة على ما يحملونه الطلاب من قيم وتصرفات وحتى يطوروا الطلاب من سلوكياتهم ويتعلموا مبادئ وخصائص التنوع والاختلاف  ؛ مما ينعكس إيجاباً على المجتمع.
إن من أهم السمات المكتسبة  في التعليم المتنوع  تحسين الصورة الذهنية في الاتجاهات والمدركات والمعتقدات والتوقعات ، التي ترسخت في عقول وأذهان الطلاب وفي أحداثهم ومواقفهم التعليمية , وهو ما يُعرف بالمنهج الخفي 
إن هذا التعليم المتنوع سيجعل المدارس والصفوف الدراسية عالماً صغيراً ونموذجاً للتنوع الممزوج بالعدالة الاجتماعية , وتنمية الاهتمام البشري وتقبل الآخر يعتبرالتعليم المتنوع مطلب رئيس في الحركة الإصلاحية للتعليم والتي تأتي هدفاً رئيساً ضمن برنامج تنمية القدرات البشرية ؛ الذي هدف إلى تحسين مخرجات منظومة التعليم والتدريب في جميع مراحلها من التعليم المبكر وحتى التعليم والتدريب المستمر مدى الحياة للوصول إلى المستويات العالمية فقد ورد في المبادرة رقم ١٣ ( نظام تعليمي شامل يوفر فرص التعلم النوعي للطلاب ذوي الاعاقة) بمعنى شمولية النظام التعليمي لجميع الطلاب من أجل بناء مجتمعات التعلم


تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

حرك النرد وخذ فرصتك بقلم د. اروى أخضر

 حرك النرد وخذ فرصتك بقلم د. اروى أخضر  صحيفة آراء سعودية   في كل محطة من محطات الحياة تكون هناك لك فرصة فيها ، وهناك فرص متعددة مطروحة أمام كل شخص ، ولكن القليل من ينتهزها . ابحث عن الفرص أينما كُنت كي تستثمرها "حرك النرد وخذ فرصتك منها" Roll the Dice" " قيل هذا المثل للاقدام وانتهاز الفرص في هذه الحياة ويقول المثل "حرك النرد إذا كنت ستحاول المضي قدمًا وإلا فلا تبدأ" وعندما تواجهك موجات من التقلبات في هذه الحياة لا تفقد الأمل عند غياب الفرص، ، الحمد لله على نعمة الايمان وأملنا بالله تعالى بأنه قادر على أن يبدل حالنا إلى الأفضل في كل موجة من موجات هذه الدنيا. وكما أن للزهرة ست أوجه , وكل وجه يحمل عدد معين من النقاط ، والذي يعبر عن رقم محدد ، ففي كل مرة تحرك النرد تبحث لك من خلالها عن فرصة جديدة ، إن تحريك النرد فيها نوع من المتعة والمنافسة الشريفة وتعمل على تنشيط العقل حتى تجد الفرصة . إن تحريك النرد في كل مرة ، يمنحك رقماً مختلفاً فاستثمر كل فرصة ممنوحة لك ، كما أن هذا التحريك قد يتطلب منك تعديل طفيف أو انحراف بسيط عن المسار الذي تسير عليه ، و...

المطبخ التربوي بقلم الدكتورة أروى اخضر صحيفة آراء سعودية

المطبخ التربوي  بقلم الدكتورة أروى اخضر صحيفة آراء سعودية  العدد 277 الخميس 15/ 8/ 2019 تمثل القرارات   Decisions صلب العملية الادارية , وتتطلب صناعة القرارات Decision Making في المنظمات العامة رؤية إدارية, فليس كل طباخ بالضرورة يكون ماهراً, ولا يكون ناتج ‘ طبخه طعاماً لذيذاً   وكما أن الطبخ في مجمله فن , لذا هو بحاجة إلى طباخ يجيد التعامل مع هذا الطعام ويمتلك مهارات احترافية عالية. فالقائد الاداري هو بمثابة الطباخ الذي يصنع القرارات الادارية أو التربوية بخطوات مدروسة ومتسلسلة في مطبخه إلى أن يتخذ القرار المناسب والناتج عن حصيلة مجهود متكامل من الدراسة. إن مقدار نجاح أي منظمة ؛ يتوقف في المقام الأول على قدرة وكفاءة القادة الإداريين وفهمهم للقرارات, ومدى توفر المعلومات الكافية حوله, كما ان هناك عدة أساليب في اتخاذ القرار منها أسلوب الخبرة, المشاهدة, التجربة , الأسلوب العلمي معظم العاملين في المجالات الادارية أو التربوية يدركون أهمية القرار واتخاذه ومدى تأثيره على الميدان الذي يحيط به , وتعتمد القرارات على تغيير الواقع بغرض تجويد المستقبل , وإن من أص...

مدى رضا أسر الصم وضعاف السمع عن زراعة القوقعه لأطفالهم بمدينة الرياض بحث منشور مشترك للدكتورة اروى اخضر

بحث   منشور   مشترك   للدكتورة   اروى   اخضر   مجلة   التربية   الخاصة   والتأهيل   ⁦@JournalofJser⁩  المجلد٤   العدد   ١٣   الجزء   الثاني   يوليو   ٢٠١٦ بعنوان  : مدى   رضا   أسر   الصم   وضعاف   السمع   عن   زراعة   القوقعه   لأطفالهم   بمدينة   الرياض