عندما تكون المهنة شغفا بقلم الدكتورة أروى أخضر

صحيفة آراء سعودية / زاوية تربية

العدد 199 الخميس 15 11/ 1440 الموافق 18/ 7/ 2019

عندما تكون المهنة شغفاً

د. اروى علي أخضر

مشرفة عموم بوزارة التعليم

كل منا يزاول مهنته بطريقته الخاصة فيه, وتختلف الطبيعة البشرية, فمن الأفراد من يعمل بغرض الكسب المادي فقط , ومنهم بغرض مضيعة الوقت ولمجرد أن يكون اسمه موظفاً, من فهذا يعمل بأدنى المستويات التي تعود بالفائدة المرجوة من بقاءه بالوظيفة وكذلك هناك من يعمل بغرض استثمار وقته وجهده لمصلحة العمل وتحقيق المنفعة , علماً بأن الجميع يحصل على منفعة مادية مقابل وظيفته وهذا يعمل بحب واخلاص وشغف مما ينتج عنه ارتفاع في مستوى الإنتاجية.

فعندما تكون المهنة شغفا يكون الحب والرضا هو الجانب المسيطر فيه ونكون سعداء متمسكين بأعمالنا وشغوفين بما نقوم, لدرجة أن هذه الشغف يسيطر على حواسنا وتفكيرنا وأوقاتنا , إلى أن تُصبح المهنة " نمط حياة" . 

يشير المفهوم الاقتصادي إلى أن الجهد الذي يبذله الانسان ولا يهدف إلى الانتاج لا يعتبر عملاً. لذا فإن من أبرز مظاهر سلوكيات العمل لمن يعشق مهنته هو ارتفاع مستوى الدافعية لديه؛ مما يترتب عليه إنجاز أكبر وأداء متقن ؛ لذا فإن العمل يجب أن يكون مصدر للمتعة والسعادة حتى تتحقق الانتاجية المطلوبة من الموظف

 وأخيراً أذكركم أخواني واخواتي بمقولة من مدرسة الحياة "إن لم تستطع العمل بما تحب , فعليك أن تحب ما تعمل"